360 graden feedback

Het doel van een 360 graden review is om jou extra inzicht te geven in hoe anderen met jou samenwerken. Zo krijg je niet alleen feedback van een leidinggevende, maar ook juist van naaste collega's. Een kleine tip: Stuur dit formulier naar iemand waar je heel vaak mee samen werkt en iemand waarmee je minder samenwerkt. Dit formulier is vrijblijvend en vooral voor je eigen inzicht. Meten is weten.

Jouw voornaam*

Jouw E-mail*

Voornaam ontvanger

E-mail ontvanger

Hoe zou je de samenwerking met mij omschrijven?

Wat zijn mijn belangrijkste kwaliteiten volgens jou?

Hoe zou je mij in drie woorden omschrijven?

Welke verbeterpunten zou je mij kunnen meegeven?

Wat zijn mogelijke valkuilen voor mij?

Hoe kan ik mijn samenwerking met jou nog verbeteren?

Wat zou je verder nog aan mij willen meegeven?