Drooghout

Drooghout kwam bij ons met een duidelijke vraag: ‘Hoe kunnen we onze internationale ambities structureren en ervoor zorgen dat onze droogkamers gevuld worden met méér dan alleen hout?

De uitdaging

Drooghout kwam bij ons met een duidelijke vraag: ‘Hoe kunnen we onze internationale ambities structureren en ervoor zorgen dat onze droogkamers gevuld worden met méér dan alleen hout?

Het bedrijf zag kansen buiten hun traditionele markt, maar miste een helder kader om deze te realiseren. Hun bestaande merknaam weerspiegelde niet langer de ambities en toekomstvisie van het bedrijf.

Diensten

  • Website ontwikkeling
  • SEO
  • Rebranding
  • Signing
  • Webshop
  • Fotografie
  • Huisstijl

Wij wisten wat we konden en waar we naartoe wilden, maar de weg ernaartoe kende veel afslagen waardoordat we makkelijk konden verdwalen. De intensieve dagen tijdens Real Ccalibrate hebben ons geholpen in het vinden van de juiste richting maar ook zeker verrijkt. De manier waarop Real Concepts onze visie en missie wist te verwoorden, is ronduit fantastisch. Al met al een super samenwerking.

Chantal, MD van Drooghout Gendringen

Aanpak

Met onze eigen ontwikkelde REAL Calibrate-methode hebben we Drooghout begeleid in een intensief strategisch traject, waarbij we gezamenlijk hun identiteit hebben herijkt en verrijkt. Ons proces omvatte:

1

Analyse en reflectie op het verleden

We onderzochten de historie van Drooghout, voerden een SWOT-analyse uit en haalden de eerste contouren van een krachtige elevator pitch op. Deze fase gaf inzicht in hun sterke punten en leerervaringen.
2

Ambities ophalen met de Disney-methode

Door het team te inspireren en te begeleiden, definieerden we gezamenlijke toekomstdoelen. Hieruit kwam een ambitieuze visie voort om nieuwe markten te verkennen en duurzaam te groeien.
3

Cultuurwaarden in kaart brengen

Met behulp van de Cultuurwaardescan werd op anonieme wijze de huidige organisatiecultuur gemeten. Dit hielp niet alleen om de gewenste cultuur te definiëren, maar zorgde ook voor een gezamenlijke basis van vertrouwen en richting.
4

Een gloedvolle missie en visie

Vanuit de persoonlijke ‘“why’” van de directeur hebben we een krachtige missie en visie ontwikkeld die perfect aansluiten bij hun nieuwe strategische koers.
5

Concrete strategische kaders

We benoemden drie kernwaarden, drie strategische pijlers en negen leidende principes die het fundament vormen voor alle toekomstige activiteiten en beslissingen.
6

Rebranding

Uit het traject bleek dat de naam ‘“Drooghout’” niet langer passend was. Samen zetten we de eerste stappen richting een complete rebranding, inclusief een nieuwe naam, logo en visuele identiteit.

Resultaat

  • Heldere richting: Een vernieuwde missie, visie en strategische pijlers die Drooghouts toekomst richting geven.
  • Sterkere identiteit: Een passende rebranding die aansluit bij hun internationale ambities.
  • Duurzame basis: De nieuwe kernwaarden en cultuurwaarden zorgen voor een sterke interne verbinding en stimuleren externe herkenbaarheid.
  • Versterkte marketing: Met een duidelijke strategische fundering wordt binnenkort een nieuwe website ontwikkeld, gebaseerd op SEO-inzichten, om hun zichtbaarheid te vergroten.

Wil jij ook strategisch groeien en je organisatie naar een hoger niveau tillen?
Neem contact met ons op en ontdek hoe wij met REAL Calibrate jouw identiteit en ambities kunnen versterken!